文章阐述了关于建筑设备租赁公司规章制度,以及建筑设备租赁公司章程的信息,欢迎批评指正。
第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
认真贯彻执行国家劳动安全政策、法律、法规,以及省、市各级行政主管部门的规定要求和公司的安全规章制度,不断改善劳动条件,实现安全生产、文明施工。负责组织制订、修订工程公司各项安全管理制度,并督促贯彻执行。
企业和项目应由专人负责更新安全操作规程、职业病防止、国家法律法规、行业规章制度、市级和上级部门颁发的规章制度。 安全资料应分类装订,统一格式,使用A4纸张,签字部分不得代签。 重大危险源识别控制、事故紧急救援资料应单独保管建档。
对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。(二)防火巡查、检查制度 落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
项目部管理规章制度 项目部成员必须形成***→实施→检查→改进的管理模式 项目部成员必须有大局观念,认识并处理好整体与局部的关系;既要分工明确又要团结协作;时刻树立“公司利益无小事”、“公司利益高于一切”的思想。
办公室规章制度 为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:基本制度 1 . 进入办公室必须着装整洁。2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
1、固定资产管理的基本要求:(1)正确预测固定资产的需要量;(2)严格资本性支出和收益性支出的界限,合理确认固定资产的价值;坚持实质重于形式的原则,正确区分固定资产和在建工程;(3)加强固定资产实物管理,提高其利用效率。
2、同时,还应该建立质量管理制度和检测设备管理制度。
3、不包括。建筑业的营业执照范围可包括劳务分包,专业承包,各类建筑工程及线路,管道和设备安装的咨询,承包,监理,房屋建筑工程施工总承包,以及总承包项下的专业承包,物业管理,物业及设备维修服务,建筑材料,木材,钢材,化工材料的销售。
4、三) 督促施工单位建立塔吊单机注册登记制度凡在建设工程上使用的塔吊(包括建筑企业的自有设备和租赁单位的出租设备,在用设备及闲置设备),须在当地建设行政主管部门委托的管理机构办理注册登记。注册登记内容有:核查设备技术档案和设备的完好状态、设置注册登记铭牌、永久注册登记号和建设工程塔式塔吊管理手册。
5、应付购货款(往来单位核算)核算应付购货款、设备款等。 应付分包款(往来单位核算)核算应付分包工程款 暂估应付款(往来单位核算)核算暂估入账的款项(包括材料暂估入账及分包工程款的暂估入账)。 应付质保金(往来单位核算)核算应付分包单位的质保金,最好设置有到期日。
6、在当今建筑市场日益开放,企业自主报价,中国将加入WTO,竞争更趋激烈的情况下,如何体现在质优、快速、安全、低耗前提下的价廉,直接反映了一个企业的竞争优势和综合实力。
第6条 每部车辆应设置《车辆行驶记录表》,在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的...为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。
工程部经理岗位职责 篇2 制定工程管理制度,制定并实施公司范围内的工程项目***。 组织完成公司内部工程项目的前期预算。 负责完成公司工程建设的施工合同、施工进度的的控制。 招投标及施工单位的选择与确定。 负责工程施工过程的管理工作,检查督促施工单位实现质量目标、安全目标和工期目标。
TIS机构即保险公司的风险管理服务供应商,是伴随着IDI在国内发展的“新生儿”。作为独立、公正、专业的第三方质量风险管控机构,TIS机构仅对保险公司负责,对建设项目进行全流程质量监控,提供质量风险监督、检查和评估等相关服务,为传统的工程质量管理制度提供额外的服务。
不完善的规章制度可能是企业适得其反,不但达不到帮助企业规范管理的目的,反而可能会给企业带来麻烦。 装饰公司管理流程 装饰公司管理流程,更多资料见大禹家装网 施工程序 开工、放样、定位: 设计师、项目经理、工程部经理、客户都到现场; 主要电器定位。
工程设计变更、施工洽商签证流程图。 工程设计公司管理制度2 为加强公司财务管理,根据国家相关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 第一条财会人员应严格遵守财经纪律,贯彻“勤俭办企业”的方针,以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨,制止铺张浪费,降低消耗,增加积累,把财务工作做好。
1、本制度适用于公司签订和履行的所有建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、施工内部承包合同、材料设备买卖合同等。职责 1 公司总经理负责建设工程施工合同、施工内部承包合同及重大专业分包合同、劳务分包合同、买卖合同的批准签订。
2、建立施工企业的合同管理系统。合同管理系统,就是施工企业从上向下建立起一支专业管理队伍,实行系统管理。作为独立法人的施工企业,建立合同专门管理机构,这个机构等同于企业三总师室或工程部,是内部管理机构。各项目经理部也设立专职合同管理人员,隶属于企业合同专门管理机构。
3、变更和解除合同,需经过合同双方当事人协商同意。 附则 凡涉外合同必须通过涉外管理部门办理。 本制度解释权归行政部。 本制度自颁布之日起执行。 企业经济合同管理制度 第一节 总则 第1条 为加强经济合同管理,减少失误,提高经济效益,根据《经济合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。
在施工员和安全科的领导下,认真贯彻、执行国家颁布的安全法规及企业内部的各项安全规章制度,发现问题及时制止纠正并向领导汇报。 参加制定本单位承担工程的安全技术措施,向班组逐条进行安全技术交底、验收并履行签字手续。 深入现场每道工序,掌握安全重点部位的情况,定期检查各种安全防护设施。
建筑公司工程管理部的规章制度和工作流程图工程管理部规章制度第一条 为规范公司基建工程施工管理,使基建工程管理有章可循,有据可依,特制定本制度。 第二条 单位工程开工报告审批。单位工程正式开工前,施工单位必须提交书面开工报告在工程管理部审核后,报领导批准。
施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录,建立事故档案,每月要填写伤亡事故报表,无伤亡事故不需填写说明,伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章认可。
施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。 1施工现场地需挂贴安全施工标牌。 1严禁违章指挥和违章操作。 施工现场临时用电管理制度 工地所有临时用电由专业电工(持证上岗)负责,其他人员禁止接驳电源。
公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
安全生产责任制度是建筑生产中的基本安全管理制度,它将安全责任明确分配给负责安全管理的人员和具体岗位人员。这一制度体现了“安全第一,预防为主”的原则,是建筑安全生产的核心制度。安全责任制主要包括负责人、职能机构或岗位人员的安全责任。
安全生产责任制度 安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心。安全生产责任制度是指将各种不同的安全责任落实到负责有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度。这一制度是安全第一,预防为主方针的具体体现,是建筑安全生产的基本制度。
公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。
安全生产规章制度,是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。
编制时必须依据党和国家、***部门公布的劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等(详见组织设计编审制度);注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题;在技术革新与工艺改革中面临所需的新防护设施问题;针对不安全因素易造成伤亡事故或职业病主要原因应***取的措施。编制方法。
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