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1、工作环境与氛围:清水建设的工作节奏迅速,缺乏人情味,对个人成长的投资有限,导致整体氛围压抑。公司内部首先看重的是工作经验和资历,其次是情商,尤其是人际交往能力,而实际工作能力往往不是晋升的关键因素。
2、是。清水建设的年销售额约为150亿美元,被公认为日本前5名承包商之一,清水建设多次被《财富》杂志评选为世界前20名承包商之一,也是世界上最值得尊敬的公司之一。
3、清水建设的节奏很快,没人情味;个人成长有限,氛围压抑。这个地方,第一看资历,第二看情商(马屁能力至关重要!),最后看能力(有很多时候,能力都不看,只要你满足前二条任何一条就行了)。
4、非常不建议新人应届生或者没工作几年的人来,尤其是到手工资税后低于6000的,清水建设是9小时工作制的,指纹打卡,迟到一分钟算迟到,加班30分钟起才算加班,一年五次迟到机会,超过了就扣工资,都是有类似钉钉打卡软件控制员工的。
5、清水建设(中国)有限公司的工作环境与待遇:该公司工作制度较为严格,***用指纹打卡,对迟到和加班有明确的规定。新员工及工资较低的员工可能会面临较大的工作压力。 办公与居住条件:公司曾在企业搬家装修后不久即要求员工入住,引发了对外部环境健康的担忧。
6、清水建设不仅在技术上不断进步,还强调企业的可持续发展。每年发布的可持续发展报告详细评估公司的环保和社会责任。在环保方面,公司注重产品和服务的环保适应性,利用先进技术发展环保业务,减少污染活动。以2006年为例,公司设定了16项环保目标,大部分得以达成。
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